Minimálna mzda na Slovensku stúpne až na 870 eur. Nie je to žart!

30. novembra 2016, 06:00
Tip redakcii

Od nového roka budú naše peňaženky plnšie. Minimálna mzda sa zvýši z dnešných 405 eur na 435 eur. Niektorí však dostanú aj dvakrát viac, teda rovných 870 eur. Pozrite sa, či aj vy patríte medzi nich.

Minister Ján Richter navrhol a presadil najnižší možný plat 435 eur.

Minister Ján Richter navrhol a presadil najnižší možný plat 435 eur.

Autor: Martin Domok

Viete, na akú minimálny plat budete mať nárok na budúci rok? Hoci minimálna mzda je len jedna, na Slovensku máme 6 platových stupňov. Minimálna mzda môže byť aj dvojnásobkom sumy 435 €, teda rovných 870 €.  

Platové stupne sú násobkami minimálnej mzdy. Stanovuje ich Zákonník práce podľa náročnosti profesie, ktorú vykonávate. Je to najnižšia možná suma, ktorú zamestnávateľ musí uviesť v pracovnej zmluve. Menej vám dať nesmie.

„Napríklad väčšina predavačiek je v 1. stupni. No tá predavačka, ktorá pracuje s pokladňou a má aj hmotnú zodpovednosť, musí byť zaradená minimálne v 2. stupni,“ vysvetľuje Slavěna Vorobelová z Národného inšpektorátu práce. 

Firmy šetria na ľuďoch

Inšpektori mnohokrát zistia, že firmy nezaradia zamestnancov do správneho stupňa a platia im menej ako by mali.  „Častým nedostatkom zisťovaným pri výkone inšpekcie práce je nepriradenie zodpovedajúceho stupňa náročnosti práce a neposkytovanie mzdy najmenej v sume minimálneho mzdového náro- ku určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta,“ potvrdzuje Vorobelová.

Porovnajte si v januári svoj plat v hrubom s číslami v nasledujúcom prehľade. Ak dostávate menej ako by ste podľa platových stupňov mali, obráťte sa na najbližšie pracovisko Národného inšpektorátu práce.

Na toto budete mať nárok v roku 2017

stupeň 1
1-násobok minimálnej mzdy = 435 €

  • pomocné, prípravné alebo manipulačné práce podľa presných postupov a pokynov

PRÍKLAD: upratovačka, chyžná, operátor výroby

stupeň 2
1,2-násobok minimálnej mzdy = 522 €

  • ucelené obslužné rutinné práce alebo odborné rutinné kontrolovateľné práce podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov
  • práce spojené s hmotnou zodpovednosťou
  • jednoduché remeselné práce
  • výkon sanitárnych pracovných činností v zdravotníctve
  • výkon opakovaných, kontrolovateľných prác administratívnych, hospodárskosprávnych, prevádzkovo-technických alebo ekonomických podľa pokynov alebo ustanovených postupov

PRÍKLAD: predavačka, administratívna pracovníčka

stupeň 3

1,4-násobok minimálnej mzdy = 609 €

  • rôznorodé odborné alebo ucelené odborné práce alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend
  • samostatný výkon individuálnych tvorivých remeselných prác
  • riadenie alebo operatívne zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov spojené so zvýšenou duševnou námahou s prípadnou zodpovednosťou za zdravie a bezpečnosť iných osôb alebo za ťažko odstrániteľné škody

PRÍKLAD: zdravotná sestra

stupeň 4

1,6-násobok minimálnej mzdy = 696 €

  • samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon čiastkových koncepčných,
  • systémových a metodických prác spojený so zvýšenou duševnou námahou
  • poskytovanie zdravotnej starostlivosti
  • odborné činnosti v zdravotníctve so zodpovednosťou za zdravie ľudí
  • riadenie, organizácia alebo koordinácia zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru veľmi zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb

PRÍKLAD: hlavný účtovník, oblastný manažér

stupeň 5

1,8-násobok minimálnej mzdy = 783 €

  • špecializované systémové, koncepčné, tvorivé alebo metodické práce s vysokou duševnou námahou
  • komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend s určovaním nových postupov v rámci systému
  • výkon odborných a špecializovaných činností v príslušnom odbore zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie ľudí
  • riadenie, organizácia a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia

PRÍKLAD: manažér výroby, lekár

stupeň 6

2-násobok minimálnej mzdy = 870 €

  • tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou
  • zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami
  • výkon špecializovaných a certifikovaných činností v zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie a životy ľudí
  • riadenie, organizácia a koordinácia najzložitejších systémov so zodpovednosťou za neodstrániteľné hmotné a morálne škody so značnými nárokmi na schopnosť riešiť zložité a konfliktné situácie spojené spravidla so všeobecným ohrozením najširšej skupiny osôb

PRÍKLAD: generálny riaditeľ, výkonný riaditeľ

Zdroj: Zákonník práce

 
Autor: mt



 
 
Aplikácie 7 plus

 
 
 
Minimálna mzda na Slovensku stúpne až na 870 eur. Nie je to žart!
mt